Lealtadis Avocats, dans son Département de Droit Administratif, fournit des services de conseil juridique, procédural et extra-procédural (recours administratifs, intervention dans les recours contentieux-administratifs, introduction de recours en amparo devant le Tribunal Constitutionnel) dans toute matière d'emploi public, indépendamment de l'administration publique, du type d'employé public (fonctionnaire de carrière, stagiaire, contractuel, personnel éventuel, personnel de direction public professionnel) et du corps ou de la catégorie détenue :
- Épreuves de sélection permettant l'accès à l'emploi dans la fonction publique, dans ses différentes modalités, qu'il s'agisse de concours, de concours sur titres, et en relation avec des processus ordinaires ou dérivés de processus de stabilisation extraordinaires par concours sur titres ou concours de mérites. Accès à l'emploi pour les personnes handicapées.
- Circonstances liées à l'exercice des fonctions publiques : responsabilité patrimoniale pour les dommages subis dans l'exercice de l'activité administrative, actions pénales ou civiles intentées par des tiers, etc.
- Mobilité : procédures de provision de postes de travail, concours de mérites, libre désignation, etc. Mobilité fonctionnelle.
- Processus de promotion interne.
- Carrière professionnelle, reconnaissance de grade ou de niveau, rémunérations inhérentes, etc.
- Régime réglementaire de l'évaluation du rendement, de la valorisation et des rémunérations.
- Questions de rémunération des fonctionnaires : rémunérations de base, complémentaires, extraordinaires, rémunérations différées, indemnités pour raison de service, déduction de rémunérations, etc.
- Questions relatives à la journée de travail, aux vacances et aux congés des fonctionnaires.
- Assistance intégrale dans les procédures disciplinaires ainsi que contestation administrative ou juridictionnelle ultérieure de la sanction disciplinaire.
- Régime des incompatibilités : reconnaissance, contestation du refus, procédures disciplinaires dérivées d'éventuels manquements au régime.
- Situations administratives : service actif, services spéciaux, service dans d'autres administrations, mises en disponibilité (volontaire, pour convenance personnelle, regroupement familial, soins aux proches, pour incompatibilité, forcée...).
- Suspension de fonctions.
- Extinction de la relation de service public pour retraite, sanction disciplinaire, sanction pénale.
- Processus de réhabilitation de la condition de fonctionnaire.
- Prolongation des services des fonctionnaires.
- Fonctionnaires contractuels : accès à la condition de fonctionnaire contractuel, rémunérations, cessation du contrat, reconnaissance du droit à la carrière professionnelle, consolidation de grade, accès à la condition de fonctionnaire de carrière par des processus de stabilisation et autres droits dérivés de cette condition.
- Conseil en matière de négociation collective.
